Какво е нужно, за да промениш бизнес модела на компания, която има глобално присъствие в сферата на интелигентното видео наблюдение, изкуствен интелект и технологични решения в индустриалния печат и то в условия на криза?
Радикална убеденост, влияние да продадеш визията си и доверие, че можеш да се справиш.
Екип, с който сте готови заедно да случите новото начало.
Смелост, която извира от личните ти принципи и вътрешен интегритет, които те водят през трудните и рисковани моменти.
И разбира се вяра, смесена с много фокус.
Днешният епизод на подкаста Women Speak Leadership е мастърклас по управление на промяната, трансформация в условия на криза и изграждане на екипи, които могат да преодолеят всичко заедно. Гост е Елена Дречева, управляващ директор за България на Коника Минолта.
Елена е първият служител на японската компания в България в далечната 2005 година и създава устоите й в България. Пред нея стои предизивкателството да създаде и развие отначало нов играч на пазара, който има глобално присъствие. Днес Коника Минолта е глобална технологична компания с богато портфолио в областта на интелигентното видеонаблюдение, технологични решения за индустриален печат и изкусвения интелект.
В подкаста Елена споделя:
▫️ Какво истински я мотивира
▫️ С какво я промени кризата, предизивкана от COVID-19
▫️ Стъпките на една голяма трансформация и средствата, които компания като Коника Минолта използва, за да я комуникира с хората си
▫️ Кога е истинска фурия
▫️ Кои са силните страни на жените на лидерски позиции и какво могат да надградят, за да бъдат неудържими.
Елена е пример за т.нар people centric leadership, защото силно вярва в силата на сплотения и задружен екип, който е посветен на визията и с готовност и енергия се впуска в преодоляване на предизвикателствата. За това:
▫️ Как е съумяла да се заобиколи с такива хора
▫️ Как преборва резистентността към промяната, ако и когато се появява и
▫️ Колко важно е да има енергия, хъс и желание за работа в уравнението, наречено иновация и пренареждане на играчите на пазара
TRUTH BOMBS от Елена Дречева в подкаста Women Speak Leadership:
✔️ Трансформацията се случва само, ако хората в организацията трансформират мисленето си
✔️ Имам щастието да работя с прекрасни хора. За тях бих направила всичко
✔️ Каквото и да правиш, хората са най-важни
✔️ Без труд няма да стане
✔️ Новите начала ме вдъхновяват
Слушайте днешния епизод като се абонирате в обичайните платформи Apple Podcasts, Spotify, Google Play, SoundCloud или тук:
Women Speak Leadership е единственият български бизнес подкаст – място за професионални разговори с едни от най-значимите и утвърдили се жени в корпоративния мениджмънт на компаниите и организациите, които споделят с менторска откровеност своя път, уроци и изпитани модели за растеж и лидерство.
Подкастът предлага и соло мастъркласове с Анета Савова, всяка от които е екзекютив консултантска сесия за деловите жени в мениджмънта, които са готови за игра във висша лига. С акцент авторитетно лидерско присъствие и силен глас, който се чува и уважава в конферентната, всеки епизод ще ви даде конкретни насоки за позициониране на следващо ниво на растеж и професиолнално представяне, за да оценят потенциала ви подобаващо.
Ако това е вашето нещо, абонирайте се за периодичния нюзлетър Leadership Notes.